AI時代に試される「擬人化力」
2026-02-27
キャラの会話から役割、責任境界、協調のイメージをつかむ。
AI時代に「擬人化」がシステム設計技法として活きる―そして擬人化力にたけた日本の会社が設計力を倍増させるかもしれません？
AI時代に試される「擬人化力」
AIエージェントを組織やワークフローにどう組み込むかという課題について議論するとき、AIを一人の社員に例えて考えてみる、このような取り組みはすでに行われていると思います。
さらに一歩踏み込んで、AIエージェントをキャラ化していくとどうでしょうか。
- 「レイテンシが上昇中」
- 「なんかいつもと違う、もっさり！」
- 「問い合わせきてまーす」
- 「優先順位を整理せよ」
セリフを並べるだけでマルチエージェントを活用した監視システムの設計が完了しました。ストーリーやキャラというメタファーが、システム設計の土台となる時代が来たようです。
※この記事は、ちょっとした遊び心によるものです。